Au regard de l’article 2 de ses statuts, le Conseil d’Administration s’est fixé quatre orientations stratégiques principales :
Accompagner les porteurs de projets de création de GE en lien avec les acteurs territoriaux de l’emploi et du développement économique
Contribuer à pérenniser les GE existants par un appui technique et la mise en œuvre d’actions collectives régionales
Promouvoir le dispositif GE auprès des entreprises, des acteurs territoriaux de l’emploi, des fédérations professionnelles et des institutions régionales
Sécuriser les parcours professionnels par la création d’emplois stables, à temps plein, respectueux de la « Charte Qualité d’Emploi dans les GE »