Devenir adhérent au CRGE LR nécessite l’adhésion à sa charte éthique et le paiement de cotisations annuelles.
Voici le détail de ces cotisations :

Cotisations 2009

 100 euros/an pour les institutionnels
 100 euros/an pour les GE   de moins de 10 salariés
 150 euros/an pour les GE de plus de 10 salariés

Cette adhésion comprend :

 Le bénéfice des actions d’animations et de promotions
 La participation aux projets du CRGE LR
 L’appartenance au réseau des GE de la région LR
 L’accès aux informations juridiques et pratiques de l’extranet
 L’accès à la Foire aux questions juridiques (avec réponse de notre expert juridique)
 L’accès aux Lettres d’informations pour les GE

Ainsi, pour devenir membre du CRGE LR, veuillez remplir, dater, parapher, signer et imprimer le bulletin d’adhésion (que vous trouverez dans la rubrique "Adhérer en ligne) et la "Charte Ethique" (que vous trouverez à la fin du bulletin d’adhésion " à nous renvoyer avec votre règlement à l’adresse suivante :

CRGE LR -
Domaine de Saporta - Maison des Agriculteurs -
Bâtiment B - CS 10028
34875 Lattes

Tout dossier INCOMPLET ne sera pas traité. A réception de toutes les pièces (Bulletin d’adhésion, Charte Ethique et votre règlement), vos codes d’accès à "L’espace adhérents" et votre facture acquittée vous seront envoyés par courrier postal.

Le CRGE LR propose également, au profit de ses adhérents, des accompagnements individuels et des actions de formation auprès des GE et porteurs de projets sur plusieurs thématiques :

Appui et Conseil Technique et Juridique :

• Audit technique, économique et juridique : Etude de faisabilité d’un projet de création ou de développement (Analyse financière & organisationnelle, Audit administratif et juridique, Veille territoriale, Viabilité économique du projet)
• Ingénierie d’accompagnement financier et aide au montage de dossiers de demandes de subventions.
• Mise en réseau avec les acteurs du territoire.
• Accompagnement individuel sur la Gestion des Ressources Humaines, le droit du travail et le calcul du taux de refacturation.
• Réalisation d’études de développement

Conseil en Communication

• Aide à la création d’une stratégie de communication et/ou d’une charte graphique (Rédaction d’un brief avec état des lieux des forces et des faiblesses du GE...)
• Création, suivi et réalisation de supports de communication pour les GE (site Web, film, publicités, outils/objets de promotion, actions marketing, communiqués de presse ...)
• Organisation d’évènements (Séminaires, Conférences, Journée portes ouvertes, Salons à thématique ...)

Formation

Des modules de formation sont en cours d’élaboration, à destination des dirigeants salariés, des élus et des salariés des GE, sur les thématiques suivantes :

 Evolutions juridiques des GE
 Monter un budget prévisionnel et fixer le taux de refacturation
 Les implications relatives à l’adhésion à un GE
 S’adapter à la multi-employabilité

Pour de plus amples renseignements, n’hésitez pas à nous contacter